A estrutura a adotar na criação de um vídeo currículo

A estrutura que decides adotar na criação de um vídeo currículo pode ser bastante variável, uma vez que existem diversas maneiras de organizar as ideias e informações ao longo do vídeo. Não existe uma receita/fórmula perfeita. Neste artigo partilho contigo a estrutura que adotei na criação de um vídeo currículo que utilizei há uns anos para a candidatura de uma vaga de emprego. Esta abordagem revelou-se bem-sucedida, o que resultou na minha seleção para a posição à qual me candidatei.

1. Apresentação Autêntica: Conta a tua História

Deves iniciar o teu vídeo por te apresentares de forma autêntica. Começa com o teu nome e mergulha na tua história. Fala sobre a tua infância, destacando elementos que te tornam único entre os candidatos. Conta a tua trajetória de forma concisa, porém cativante, destacando como chegaste até o momento atual e como surgiu o teu interesse na área profissional à qual te estás a candidatar. Além disso, compartilha os teus hobbies genuínos, evitando a tentação de incluir atividades apenas para impressionar. A autenticidade é a chave para prender a atenção do recrutador.

2. Trajetória Académica: Conhecimento e Paixão pela Área

Aborda o teu percurso académico. Fala sobre a área que estudaste, a instituição onde te formaste e, mais importante, expressa o teu apreço pelo conhecimento adquirido e pela paixão que tens pela área.

3. Experiência Profissional: Verdade e Transparência

Relata a tua experiência profissional, incluindo trabalhos anteriores que tenhas realizado, estágios curriculares, estágios profissionais, empregos que tenhas tido e quaisquer outras experiências relevantes. Se ainda não possuis experiência na área desejada, menciona isso de forma honesta. A transparência é crucial para estabeleceres confiança com o recrutador.

4. Porque é que queres trabalhar naquela empresa? O momento crucial do vídeo

Chegamos ao ponto crucial do vídeo: porque desejas trabalhar nesta empresa específica? Toda a narrativa no vídeo até este momento deverá ser uma construção para responderes a esta pergunta.

Para forneceres uma resposta autêntica e impactante, é essencial conheceres profundamente a empresa. Investe tempo em pesquisa, segue a empresa em questão e os seus colaboradores. Só assim vais conseguir responder verdadeiramente a esta pergunta.

5. Despedida e Contacto: O Encerramento confiante

Finaliza o vídeo com uma despedida confiante, transmitindo a certeza de que estás pronto para avançar no processo de seleção. Sugiro que te despeças com um até já, o que mostra confiança como vais passar à fase seguinte. De seguida, indica os meios pelos quais a empresa ou os recrutadores podem entrar em contacto contigo (e-mail, telefone, LinkedIn, etc.).

Lembra-te a autenticidade, transparência e conhecimento da empresa são os pilares-chave para um vídeo impactante. Deixo-te o exemplo de um vídeo currículo que gravei há uns anos e que me proporcionou a oportunidade de trabalhar na empresa para a qual me candidatei.

Se queres saber mais sobre como criei o meu currículo em vídeo e o que fiz para me destacar, no curso online “Como criar um currículo em vídeo”, explico-te isso mesmo.

Este curso online surgiu após uma tarde de conversa com Pedro Silva-Santos, meu ex-empregador, na qual analisamos minuciosamente o currículo em vídeo que enviei junto à minha candidatura a um emprego há uns anos.

Durante esta conversa exploramos cada detalhe do currículo em vídeo, ensinamos como podes criar um currículo em vídeo e partilhamos imensas dicas para quem está procura de emprego.

Subscreve o curso online “Como criar um currículo em vídeo”.